Sachez augmenter la rentabilité de votre entreprise
en gérant les compétences de vos employés.

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Un DUO de nouveaux clients pour Humeng International Inc.

L'entreprise A. LASSONDE Inc. est un des plus importants fabricants de jus de fruits de l'est du Canada. La firme est à implanter de la formation eLearning pour ses employés et utilisera la solution TransliaisonsMCTL4 pour gérer la formation et le développement des compétences de leurs employés.

Le groupe Lafarge, leader mondial des matériaux de construction, implantera dans l'une de ses cimenteries de la zone Europe Occidentale la solution TransliaisonsMCTL4 pour gérer le développement des compétences et la formation de leurs employés.

 

 


LA NOUVELLE

Longueuil, mercredi le 24 mars 2004

Journée "Portes ouvertes" le 8 juin prochain chez HUMENG International Inc.

Joignez-vous aux participants pour échanger et discuter sur la gestion des compétences et de la formation dans l'entreprise et comment ils utilisent et implantent les approches et outils.

Cliquez ici pour obtenir plus de détails au
sujet de cette table ronde

Dans le dernier bulletin Humeng nous vous communiquions...

….qu'en collaboration avec les usines membres du CIFQ, Humeng travaillait à développer 23 activités de formation assistée par ordinateur en mécanique d'entretien. Ces usines pourraient utiliser le module de gestion de la formation (LMS) de Humeng (TransliaisonsMCTL4) et son logiciel auteur (T-Prof) pour personnaliser les activités de formation.


…..que les deux premières activités de formation portant sur les roulements et la bubrification (en français et en anglais) avaient été envoyées aux usines membres en décembre 2003.

Depuis…

…plusieurs usines ont installé les outils et les commentaires recueillis sont très positifs. On retient, entre autres, que le logiciel est facile d'utilisation, avantageux, convivial grâce à la disponibilité du contenu et qu'il permet une diminution des coûts de formation.

Monsieur Sylvain Dumas de Domtar, usine d'Ottawa-Hull, fait partie de ceux qui ont déjà fait l'installation de TransliaisonsMCTL4 et des deux activités de formation disponibles. Selon lui, les mécaniciens d'entretien qui ont vu les activités de formation ont trouvé le contenu et l'approche très motivants. De plus les mécaniciens d'entretien ont apprécié le niveau de connaissance traité par ces F.A.O. (Formation Assistée par Ordinateur). Finalement, ils n'ont pas eu de difficulté à naviguer dans cet outil.

Ces activités de formation donneront aux nouveaux mécaniciens et aux mécaniciens plus expérimentés un langage commun. Ça facilitera de beaucoup le "passage du bâton" lors des retraites.

…six autres activités de formation sur la pneumatique, l'hydraulique de base, les joints d'étanchéité, le chauffage coupage, les accouplements et la transmission par chaîne ont été envoyées aux usines le 3 mars dernier.

D'autres nouvelles du projet dans le prochain bulletin!


ÉTUDE DE CAS

Voici un exemple concret d'une entreprise qui fait confiance à notre savoir-faire :

LA GESTION DES COMPÉTENCES CHEZ KRUGER INC., PLACE TURCOT
   

   

L'usine de Kruger, Place Turcot, fabrique du carton composé à 100% de fibres récupérées. L'usine de 180 employés est récipiendaire de plusieurs prix pour innovation. Elle est certifiée ISO 9001 et ISO 14001 et se dirige vers l'obtention de la spécification Oshas 18001 qui gère la santé et sécurité au travail.

Les défis :
La direction de l'usine, décide d'orienter le développement des ressources humaines de l'entreprise vers la gestion des compétences. La nouvelle approche touche tous les employés de tous les niveaux cadres et syndiqués.

La solution :
Afin de supporter le plan stratégique, Kruger Place Turcot procède à l'achat de la solution de Humeng International Inc., TransliaisonsMC.

Les gains :
Amélioration de l'efficacité globale de 4.5%
Réduction du temps d'arrêt planifié de 0.2%
Réduction des casses de papier de 2.7%
Réduction des rejets de 1.8%
Réduction du déclassement de carton de 2.9%
Réduction du temps et des coûts de formation de 18%

 

Cliquez ici pour recevoir gratuitement et instantanément l'étude de cas complète sur le projet Kruger Inc., Place Turcot

Qui est Humeng?
HUMENG International Inc. est une firme québécoise, fondée en 1991, spécialisée en gestion de la formation en entreprise et en développement de programmes et systèmes de formation sur mesure.

L'approche développée, et les logiciels qui la sous-tendent, positionnent HUMENG comme étant à la fine pointe ("leading edge") en termes de gestion de compétences et ce, sur une base mondiale.

Notre mission est de faciliter et démocratiser l'accès au développement des compétences des employés dans les entreprises désireuses d'augmenter leur rentabilité.

www.humeng.ca


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